2026-10-25 来源:学邦技术
10 月 20 日,某线下机构的双十一价目表在家长群里传开:全线 8.5 到 9 折,一对一按年级分六档,班课满 100 课时再降半个点。
第二天,某短视频平台商业化部门的教育行业大促攻略被行业媒体解读:截至 9 月中旬,平台教育品牌数量同比涨了 20% 以上,客单价同比涨了 40% 以上。
一个在打折,一个在涨价。两个数字都是真的,而且出现在同一周。
有校长问我,这是不是说明行业回暖了。我说不是。这两件事说的是同一件事的两面。
先把「客单价」这个词拆开。平台口径的客单价,是成交总额除以成交用户数。这个数涨 40%,只有三种可能:同样的东西卖贵了、贵的东西卖得多了、便宜的东西卖得少了。
这份攻略给出的证据,指向后两种。
其一,品牌数同比涨 20% 以上。供给在增加,同质化在加剧,这种局面下单一商品涨价很难成立。其二,价格带在往上移:非成教、成教、图书三个类目里,150 元以上价格带的人群占比超过 49%;电子教育里,3000 元以上价格带的成交额占比稳定超过 50%,2000 元以上人群占比超过 50%。
换句话说,不是一门课从 2000 涨到 2800,是买 2800 的人变多了,买 800 的人变少了。
这里得说清口径的边界。这份攻略出自平台商业化部门,样本是平台内的成交数据,不含线下报名,也不含私聊成单。退货、退款、赠课折算怎么处理,公开版本没写。所以 40% 这个数,能说明趋势,不能当成行业平均数。
| 价格带 | 平台披露口径 | 主要品类 | 家长的心理账户 |
|---|---|---|---|
| 150 元以下 | 占比在下降,攻略未给具体值 | 单次体验课、图书单本、录播课 | 试错,不用商量 |
| 150 至 2000 元 | 仍是大盘,两头被挤 | 系统班、教辅套装、素养课 | 一个学期的投入 |
| 2000 至 3000 元 | 人群占比超过 50%(电子教育) | 学习平板、伴学硬件 | 一次性设备支出 |
| 3000 元以上 | 成交额占比稳定超过 50%(电子教育) | 高配学习机、护眼大屏 | 家电级决策,全家开会 |
150 元这个数不是随便定的。它大致是一门系统课一次课的价钱,也是一套教辅的价钱。低于这条线,家长不太需要商量;高于这条线,就要开家庭会议。
价格带往上移,意味着家长在做更重的决策。重决策的好处是认品牌、认效果、认服务;坏处是比价更狠、决策更慢、退费更凶。对机构来说,这不是纯利好。
电子教育这个类目的数字最刺眼:3000 元以上价格带的成交额占比稳定超过 50%。
一台 3000 元的设备,差不多是一门课 20 次课的价钱。家长把这笔钱花在硬件上,留给课程的预算就少了。很多机构觉得「家长不花钱了」,其实钱花了,花到别处去了。
但也别急着悲观。硬件卖得好,说明家长仍然愿意为孩子的学习付大钱,只是把这笔钱当成一次性投入,而不是持续性支出。这给机构一个提示:能不能把自己的服务也做成「一次投入、长期使用」的形态。
会员卡、权益卡这类东西,在这份攻略里被列成非成教赛道的转化终点,逻辑就在这里。它把「按课时买」改成「按周期用」,客单价自然上去了。
再看那张价目表。8.5 到 9 折,看着是全线让利,实际分层很清楚。
| 折扣层 | 触发条件 | 让利幅度 | 对客单价的影响 | 对续班的影响 |
|---|---|---|---|---|
| 首单折扣 | 新客首次报名 | 8.5 折 | 拉低 | 无 |
| 连报折扣 | 寒假班与春季班连报 | 8.5 折加赠课 | 拉高,单笔变大 | 强正向 |
| 满课时折扣 | 满 100 课时 | 再降 0.5 个点 | 拉高 | 中性 |
| 按时付款折扣 | 12 月 20 日前付清 | 9 折 | 中性 | 强正向 |
| 团报折扣 | 3 人成团 | 9 折 | 拉高,人头增加 | 弱正向 |
这张表是按行业通行做法归纳的分层,不是那家机构的原始价目表,具体条件各家不同。但结构大致如此。
真正的降价只发生在第一层。后面四层都是拿条件换折扣,条件包括时间、课时、人头、连报。条件本身就是筛子:愿意接受条件的家长,续班概率更高。
所以 8.5 折不是价格战,是结构战。全线八五折听着狠,实际让出去的钱,大部分被连报和满课时这两个条件换回来了。
一家机构如果七成收入来自首单折扣客,它的客单价是折后价,毛利按折后算,续班率也按折后客算。这种生意流水不小,但很脆。
另一家如果六成收入来自连报和老生续报,客单价是折前价加赠课,毛利更高,现金流更稳。
两家的报表可能一样好看,风险完全不同。
| 维度 | 折扣驱动型 | 续班驱动型 |
|---|---|---|
| 客单价来源 | 首单、低价体验课 | 连报、老生续报 |
| 毛利率 | 低,让利多 | 高,让利少 |
| 现金流 | 峰值高,谷底深 | 相对平稳 |
| 获客成本 | 高,依赖投放 | 低,依赖转介绍 |
| 抗风险能力 | 弱,规则一变就晃 | 强,靠关系沉淀 |
| 最怕的事 | 折扣停了 | 老师走了 |
这份攻略里有一句话值得抄下来:双十一是「承前启后的经营窗口」。承前,是把暑期和开学季攒下的意向客户收掉;启后,是给寒假和春季锁定生源。
只把它当清库存,就只剩承前,没有启后。
这是我最想跟校长们说的一句。
双十一当天收到的钱是预收款,不是收入。这笔钱能不能变成收入,取决于后面三到六个月里,学生来不来、上不上、续不续。
按 8.5 折收进来的学生,如果上完寒假班就走,机构拿到的是八五折的钱,付出的是全价的成本。这一单是亏的。
反过来,如果他在春季按原价续报,前面让掉的 15% 就被摊薄了。所以折扣的真实成本,不在成交那天结算,在续费那天结算。
这也是为什么,双十一之后最要紧的动作不是继续投放,而是把首课反馈和第一次阶段测做扎实。这两件事,决定 30 天后的续班率。
教育行业一年有四个峰值:618、暑期、开学季、双十一。双十一是最后一个,也最特殊——离寒假只有一个多月,离春季报名只有两个月。
| 峰值 | 大致时间 | 主要目标 | 该锁定的东西 |
|---|---|---|---|
| 618 | 6 月 | 暑期班招生 | 暑期课位与老师 |
| 暑期 | 7 至 8 月 | 课消与口碑 | 秋季续班意向 |
| 开学季 | 9 月 | 秋季补位 | 寒假意向金 |
| 双十一 | 11 月 | 寒假与春季连报 | 春季课位与师资 |
四个峰值里,只有双十一能同时锁两个学期。这也是它值得单独做一套价格结构、而不是把暑期那套照搬的原因。
照搬的后果很具体:暑期是「马上上课」,家长决策快;双十一是「一个多月后才上课」,家长会反复比价。同一个折扣,后者要多三轮沟通才成交。
回到开头那个问题。行业客单价涨 40%,你的机构没涨,不一定是课不好,可能是品类结构和平台大盘不一样。
攻略里点出的机会品类,非成教是阅读、思维表达、科学实验、AI 编程,素养课增速突出、客单价明显高于其他课程;成教是新媒体培训、家庭教育、考证;电子教育是学习机、精准学设备、护眼大屏。
这些品类的共同点:单价高、决策重、需要解释。它们卖的不是课时,是一个问题的解决方案。
如果你的机构还在按「课时单价乘以课时数」报价,客单价永远上不去。因为你卖的是时间,时间不涨价。
举个具体的。同一门初二数学,20 次课,一家报 3600 元,折算单次 180 元;另一家拆成诊断 200 元、20 次课 3800 元、学情报告 300 元,总价 4300 元。内容差不多,客单价差 19%。差的那 700 元不是涨价,是把原本白送的服务标了价。
这个做法有前提:那 500 元的诊断和报告,得真的交付出东西。交不出,第二个月就退。
第一件,把课程按价格带重排一遍。150 元以下放什么、150 到 2000 放什么、2000 以上放什么,各有一条产品线,不要用一个价格打全场。
第二件,把折扣从品类挪到条件。同样的让利,用连报、满课时、按时付款去换,比无条件打折值钱。
第三件,把续班动作提前到 12 月。双十一收进来的客,30 天内必须有一次正式反馈、一次阶段测、一次家长面谈。三件事不做,折扣就是纯亏。
这三件都不需要新增投入,只需要把顺序调对。
客单价涨 40% 和打到 8.5 折,不是矛盾,是同一场结构变化的两端:一边是高价品类在扩张,一边是低端供给在清库存。
机构真正要比的,不是谁的折扣低,是谁的客单结构跟得上。
折扣能买到一次成交,买不到第二次。第二次要靠课上得好,也要靠数据记得住。
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