行业最新 学邦动态 应有尽有

  • 当前位置:学邦 > 新闻动态 > 行业资讯 > 从保过到校服校车:招生宣传的十一条红线,一条比一条细
  • 从保过到校服校车:招生宣传的十一条红线,一条比一条细

    2026-10-30 来源:学邦技术

    最短的一条只有四个字:不得保过。最长的一条把教材、教辅、练习册、文具、教具、校服、校车一路列了下来。

    10 月 29 日见报的山东省《教育培训广告发布合规指引》修订稿,把这两头放在同一份文件里。它的写法很像一张检查表:不讲原则,直接写不能做什么。

    把散落的条款整理成十一条,一条一条对着自己家的物料看,比读一遍原文更有用。

    十一条红线,按「碰了会怎样」排个序

    排序不是按文件顺序,是按认定的难易:越容易当场坐实的排越前,越依赖调查的排越后。

    序号 红线 命中的物料
    一 不得使用国旗国歌国徽、军旗军歌军徽 海报、宣传片、开班仪式背景板
    二 不得借重大活动名义,不得用国家机关及工作人员名义或形象 「XX 部门指定」「XX 基地授牌」类表述
    三 不得制造考生焦虑、渲染内卷、夸大考试失利后果、误导就业认知 倒计时海报、家长会 PPT
    四 不得虚假或引人误解,不得大字吸睛、小字免责 单页、落地页、详情图
    五 不得虚构通过率、考题命中率、机构资质、师资背景 成绩榜、名师墙、荣誉墙
    六 不得明示或暗示保过、包过、内部指定、百分百上岸 协议班命名、咨询话术
    七 不得暗示命题人员、考试机构及其工作人员参与培训 师资介绍、讲座海报
    八 不得利用科研单位、学术机构、教育机构、行业协会、专业人士、受益者名义或形象作推荐证明 学员故事、专家站台
    九 不得利用不满十周岁的未成年人作为广告代言人 低龄段形象海报、短视频
    十 不得在中小学校、幼儿园内发布,不得利用教材、教辅、练习册、文具、教具、校服、校车发布或变相发布 校内物料、定制文具、校服印字
    十一 促销须明示赠品与服务的品种、数量、期限、方式;禁虚构原价、虚假折扣 促销价签、赠课规则

    这张表可以当自查表用。每一条后面加一列「我们有没有」,勾完就知道这个月的整改量。

    前两条:不能借的东西

    国旗国歌国徽、军旗军歌军徽,这一类属于绝对禁区,没有解释空间。开班仪式挂横幅、宣传片片头加一段,都可能踩到。

    更常见的是第二种借法:借重大活动的名义,借国家机关及其工作人员的名义或形象。「某某部门指定培训基地」「某某工程合作单位」,这类表述如果没有正式文件支撑,一句都不能写。

    这条的意图是切断「公信力租借」。家长分不清「政府购买服务」和「政府背书」,机构就利用这个分不清。

    自查方法很土:把所有带「指定」「授牌」「合作」「共建」的物料拉出来,一份一份找原件。找不到原件的,全部下架。

    第三条:不能制造的情绪

    制造考生焦虑、渲染内卷、夸大考试失利后果、误导就业认知,这四项写在一起,管的是同一件事:用恐惧推动决策。

    「差一分,差一个阶层」「今天不补,明天被分流」,这类文案在过去十年是有效的,因为它把家长的长期焦虑压缩成一个当下的动作。

    这条要改的不只是句子,是整个投放逻辑。倒计时、红黑榜、落榜对比图,这些形式本身就是焦虑生产线。

    可行的替代是把不确定讲清楚:这次测评暴露了哪三个知识点,接下来四周怎么补,补完能到什么水平。给路径,不给恐吓。

    第四到第八条:这五条像是同一件事

    这五条分散在文件的真实性与承诺部分,读起来像五件事,落到执行是同一件:说出去的每句话,都要能被查。

    它们管的不是措辞粗不粗,是措辞背后有没有东西。有底稿的「九成」和没底稿的「九成」,在字面上一样,在认定上隔着一条线。

    这五条的判定路径不在这里展开,这里只做一条条对照。要提醒的是:这五条是全套条款里最容易踩、也最容易改的,改法是删掉说不了的,不是把说不了的换个说法。

    第九条:十周岁,一条年龄线

    不得利用不满十周岁的未成年人作为广告代言人。这条不是新条款,但落地时最容易被忽略,因为低龄段的物料几乎全靠孩子出镜。

    关键在「代言人」三个字。它指的是以未成年人形象为服务作推荐、证明,不只是签一份代言合同。海报上孩子举着教材说「我喜欢这里的课」,就是代言。

    十周岁这条线,对素质类和低龄托育类机构影响最大。它们的素材库里,最多的就是孩子的笑脸。

    物料类型 风险点 可用的替代
    学员形象海报 不满十周岁即构成代言 场景照,不出现推荐性文字
    家长口述短视频 受益者作推荐证明 改成匿名化的过程记录
    课程介绍图 儿童形象配「效果」字样 只讲课程结构与师资配置

    实操上有一条简单的判断:这张图如果去掉文字,家长会不会以为孩子在推荐这门课。会,就不能用。

    第十条:校门内、教材上、校服校车上

    不得在中小学校、幼儿园内发布教育培训广告。这一条把场景锁死,不管内容多规矩,位置不对就是不行的。

    紧接着的一句更长:不得利用中小学生和幼儿的教材、教辅材料、练习册、文具、教具、校服、校车发布或变相发布。

    「变相」两个字是关键。封面印机构 logo、扉页印二维码、练习册末页印报名入口、校服袖口印课程名、校车车身贴招生海报,都在这条里。

    为什么管到校服校车这么细?因为这几样东西是家长每天都能看见的,且天然带着学校场景的信任。机构借的不是广告位,是学校的那层可信度。

    很多机构的自查盲区在「赠品」。给学校捐一批练习册、送一批文具,上面带个小标志,觉得是公益。在认定上,这就是利用了练习册和文具发布广告。

    第十一条之一:赠品要写明四件事

    优惠活动、赠送商品或服务,须清晰明示赠品的品种、数量、期限和方式。四个要素,缺一个都算不清晰。

    常见写法是「报名即送大礼包」「前 50 名赠 10 课时」。前一句没说是什么,后一句没说课时怎么用、有没有有效期。

    改成「报名秋季班赠 8 课时一对一,限本人使用,2027 年 3 月 31 日前用完,需提前三天预约」,四要素齐了,纠纷也少了。

    赠课这件事,销售端和交付端的理解常常不一样。销售说送十节,教务系统里没建这十节,家长上课时才发现约不上,投诉就从这里开始。

    第十一条之二:原价这件事,虚不得

    禁止虚构原价、虚假折扣。判定的核心是「原价有没有真实成交过」,不是「标价牌上写过多少」。

    一直挂 6999、从来只卖 3999,那个 6999 就不是原价,是道具。划线价、参考价、专柜价,同理。

    折扣也有边界。「全年最低」这种表述,除非能证明全年确实没有更低,否则就是虚假。

    这条对续费季影响最大。老生续费的折扣结构一旦虚设,投诉的概率比新生高得多,因为老生记得去年的价格。

    还有一条不在文案里:AI 生成要标出来

    使用人工智能生成或深度合成技术,可能导致公众混淆或误认的,应在合理位置、合理区域显著标识「使用深度合成技术」「由 AI 技术生成」等提示。

    这条是这次修订里最「新」的一条,也是最容易被当成技术问题处理的一条。它不是技术问题,是告知义务。

    现在不少机构用 AI 生成教师形象、课堂场景、学员评价配图。图看上去越真,越需要标。

    「显著」两个字有具体含义:字号不能小到看不见,位置不能藏在页脚,视频里不能一闪而过。判断标准还是那条:三秒之内能不能看见。

    还有一层:平台侧也要审

    广告经营者、发布者须建立承接登记、审核、档案管理制度;内容不符或证明文件不全的,不得设计制作代理,不得发布。

    这条对机构的意义在于:以后投物料,对方会来要资质和证明文件。要不到,就不接。

    过去机构习惯把素材丢给外包,出了事说「是他们做的」。现在链条上的每一环都有审核义务,机构作为广告主仍然是第一责任人,外包只是多了一个被追责的环节,不会替你分担。

    所以素材的源头管理必须回到机构自己手上:谁写、谁审、谁发、存哪儿。

    把十一条变成一张周会用的表

    制度写得再厚,不如每周花二十分钟过一遍物料。下面这张表可以贴在市场部的墙上。

    检查项 看什么 不过怎么办
    主体 有没有借国家机关、命题人员、协会名义 删,且不留「合作单位」类模糊表述
    数字 通过率、命中率、提分幅度有无底稿 无底稿即下架,不做口头解释
    承诺 有没有保过、包过、上岸类表述 改成过程承诺:测评次数、复盘频次
    场景 是否进校、是否上教材文具校服校车 退出,改走公开渠道
    价格 原价是否真实成交过,赠品四要素齐不齐 去掉划线价,补齐赠品说明
    AI 内容 生成图、合成视频有没有显著标识 加标,位置按「三秒可见」定

    学邦的素材与审批台账能把渠道、版本、审批人串在一条记录上,物料改了哪一版、谁签的字,翻得到;迎检时不用临时补材料。

    三个动作,从整理文件夹开始

    把在用的物料全部拉一张清单,标上编号、渠道、上线日期、审批人。没有编号的物料,一律视为没有审批。

    给每条带数字的表述配一份底稿,底稿和素材放在同一个文件夹里。核查时要的是能不能当场打开,不是能不能事后补。

    把「十一条」做成一张 A4 卡片,贴在市场部和校区前台。红线要让人天天看见,写进制度文件夹里的那条,通常没人看。

    写在最后

    这十一条没有一条是在为难机构,它们在做同一件事:把「说了算」变成「拿得出」。招生从话术竞争回到产品竞争,对认真做交付的机构是好事。

    关注「学邦技术」公众号,回复「规则」,即可领取本文对应的完整版管理资料(表格/制度/流程模板),持续获取教培运营干货。

    点击公众号菜单「免费体验」,还可预约学邦教务教学管理系统演示——排课、考勤、课消、家校沟通、财务报表一站搞定,让教务老师从表格里解放出来。