培训学校沒有自身的信息库，教师教材内容和学员材料分散化，梳理繁杂且不容易管理方法，导致遗失，不可以沉定迭代更新，刚来教师的找不到方向？培训学校erp管理手机软件是很必须的，客户资料齐整纪录不容易乱，还一键备份，不必担心遗失，必须采用之时，应用查找作用，迅速获取出去，高效率办公室。

大家讨论一下培训学校erp管理手机软件针对组织的招收全过程是怎么管理的？

1、对客户开展归类创建数据库：

依据客户资料的搜集方式、客户报考意向。及其学员院校、班级等对客户资料开展归类，一般通过基本宣传策划与主题活动获得的客户有很大的意向，根据选购、协作等方法获得的名册意向较弱，依据意向水平可分成，可上门服务客户、意向客户、潜在性客户和非客户，因此 类型的客户全是能够互相转换的，根据大家的电话销售要让尽可能多的父母上门服务直到成单。

2、按时对不一样的客户开展追踪：

必须制订每星期乃至每日的电话销售方案，根据对客户资料的归类，都能预计出每星期的交易量、上门服务量、意向客户的转换量，根据結果大家能有效让我们的工作员下发科学研究的总体目标，关心学邦boss校领导微信公众号能够掌握大量招收新聘，并根据結果去监管与考评大家的工作员邀请客户上门服务成单。

提议在有大中型公开课或者商业活动以前，培训学校要对培训学校erp管理手机软件的数据库查询开展赛选与整理，选择合适报名参加大家的公开课或者主题活动的客户开展追踪邀请，要是哪些我创建了健全的数据库查询，无论是公开课和主题活动大家都能提早预料参加的总数，依据总数对大家的公开课来做适度的分配与调节。