学员积分规则也算作一种营销方法，教培机构根据学员積分规章制度的设置，不但可以刺激性学员的学习培训激情，提升 服务满意度外，还能进行一些平常没法完成的分享共享宣传活动，大大的扩张了院校在潜在用户间的知名度。

　　1、简易

　　教培机构学员积分制管理非常简单，只必须将積分奖励规范与院校目前的学员管理方案挂勾就可以，假如过度繁杂，不但增加执行难度系数，且较为耗时间。

　　2、时效性

　　小孩通常会依据短期内的可预料結果来调节自身的个人行为，立即的奖励看得清，获得的认同也看得清。因此，我们在教学管理的情况下还要参照手机游戏奖励标准，对好的个人行为立即给与積分奖励。

　　例如进行某种工作，获得一定積分;分享共享一项院校活动宣传积分任务，获得一定積分;帮父母做一件有趣的事情，还可以获得一定的積分;简易的线上每日签到，也可变成学员获得積分的方式。

　　一旦她们培养了这一习惯性，就可以激起她们学习培训的激情，营销推广宣传策划的推动，优质个人行为习惯养成。而这种实际操作也不用一项项借助人力资源去进行，教培机构只需在学员智能管理系统中设置相对的主要参数，系统软件就可以全自动统计分析学员的積分详细信息。

　　3、易实际操作

　　積分奖励一般 随着着礼品兑换，有标准的机构能够采用从网上作业到积分任务再到查积分、積分排名榜所有线上积分管理，课堂教学互动交流及线下推广活动派发会员卡。

　　如今大部分教培机构都是会应用学员智能管理系统，去开展机构的学员积分管理。线上积分管理的优点显著要好于线下推广简易的纪录，这也恰好切合了游戏化管理方法的观念，立即线上查询，线上排行，简约形象化一目了然。