在文化教育培训机构的转介绍方案中，假如教师、学员转介绍沒有丰富的提成和特惠幅度，是难以提到其兴趣爱好去帮院校转介绍的。今日就给大伙儿产生怎样运用培训机构招收手机软件开展转介绍方案的实际操作，期待根据文中对
培训机构招收管理方法有非常好的协助。

　　一、【培训机构转介绍提成方案设置】

　　方案设置根据：一般教师的的设置占比要依据院校提成占比、转介绍学员总数开展设定，据调查分析一般的提成占比都设定在200上下，依照阶梯性的提成开展提高提成占比;

　　方案內容：传统式上各培训机构选用的学员转介绍方案是以赠送学时、特惠授课费、積分赠送为主导，如今许多培训机构刚开始选用新的引流方式和转介绍方法，如家长入校资询赠送50元的超市购物卡，教师或家长每详细介绍一个学员入校报考附加赠送一百元超市购物卡，真实性价比高的方法，更能激发教师与父母的兴趣爱好(掌握超市购物卡引流方法和转介绍方案可私聊老徐)。

　　二、掌握转介绍的黄金时间

　　历经数次试着，大家发觉，下边这三个机会刚开始的转介绍通过率是最大的：

　　1、当顾客选购你的商品的情况下，早已来这儿学习培训的情况下!刚交过培训费，乘热打铁!

　　2、当组织为顾客干了一些学习培训以外的事儿，顾客对于此事表示感激或称赞之时!

　　3、组织的学习培训与老师服务项目获得顾客认同之时，就可以向消费者明确提出转介绍规定!

　　应用学邦boss校领导招收手机软件进行转介绍主题活动，便是以老学员的为名去招收，当有新学员报考转换后，手机软件便会为老学员搞好“销售业绩”纪录，便捷了中后期校领导给老学员派发奖赏。