对于培训学校来说，暑假是招生学员的旺季，一般大多数机构都会提前筹备招生计划。但每到这个时期，计划拟定的很好，最终不是学员招不上来，就是有了学员管理跟不上。总之，很多机构校长反映，目前培训学校招生管理问题已经遇到了瓶颈，不知道如何来解决。根据小编的调查和统计，大多数的培训学校在遇到招生瓶颈的时候，其原因不外乎是以下这几种情况：     
　　一、招生工作管理不到位，市场活动环节出现漏洞。不仅浪费投入成本，而且转化率极低，导致投入产出比例严重失衡。
　　二、招生手段落后。像传统的咨询、公开课等招生方式已经没有新意，不适应互联网时代的要求。然而很多培训学校并没有意识到这一问题，仍然采取老套的方式，像网络、口碑等新的招生形式还没有被采纳。
　　三、老学员流失严重。由于老师的整体教学水平、教学模式和学校的管理等方面原因，导致了培训学校无法保证自己的服务质量，从而使老学员续班率一降再降，生源逐渐减少。

　　四、战略思想高度不够。在行业竞争愈演愈烈的今天，管理者只看重眼下利益，而忽略了培训学校的长远发展，对于品牌创建没有概念，导致了战略上的失误。
　　鉴于以上问题，学邦从培训学校招生管理所遇到的实际问题出发，从招生计划到潜在学员管理、从学员的数据维护到招生数据的统计分析等方面有针对性的研发了一款培训学校招生管理系统，即保证了招生工作的整体运营协调，又避免了业务环节的疏漏，从每一个细节出发，保障了培训学校招生管理的执行效果。具体包含如下功能：
　　一、培训学校招生管理系统可以帮助机构实生招生计划管理，根据机构的业务运营情况，不同阶段制定不同的市场活动计划，市场人员按照计划进行市场活动预算的规划以及人员、物料调配，满足管理者对市场活动的把控，避免投入产出的比较失衡，提高招生活动的效率。
　　二、培训学校招生管理系统具有招生监测功能，招生人员只需要按照系统要求记录自己跟客户的沟通内容，根据记录进行客户分析和总结自己的工作成果，从而提高培训学校整体学员的转化率，减少生源流失。
　　三、培训学校招生管理系统具有竞争分析管理的功能，在销售过程中收集分析竞争对手的动态信息，如价格变化、撞单次数、丢单原因、竞争份额、销售潜力等，以此帮助决策层制定有效的竞争策略，保持竞争优势。 
　　四、培训学校招生管理系统具有营销效果评估管理的功能，为机构校长提供需要的市场活动数据统计，出具不同维度的数据分析报表。如营销活动投资回报，联系人邮件列表，关键学员等，以便跟踪营销活动的效果。　　学邦培训学校招生管理系统从机构的实际需求出发，为培训学校提供最先进的、快捷的管理系统，让培训学校的招生之路走得更远，生源管理不再是问题。