据编者的调查和统计，大多数的培训学校在遇到招生瓶颈的时候，究其原因，不外乎一下这几个方面：

1. 老学员流失严重。由于教师水平个体差异、教学模式死板、管理水平差等一些客观原因的存在，导致了很多的老学员的流失，间接导致了学员续班难等问题。
2. 招生工作投入产出比严重失调。市场活动环节出现疏漏，不仅浪费了投入成本，而且转化率极低；推广模式单调且无预期价值评估，导致不必要的人力和物力的浪费；决策困难而执行力又底下……
3. 缺乏战略思考。“生源大战”越演愈烈的趋势下，很多的培训学校急于追求眼前的利益，急功近利，而忽视了培训学校的眼前利益和长远发展，忽视了学校品牌的建立。
4. 缺乏质量意识。质量意识是一个培训学校内从领导层到每一个教师和员工对质量和质量工作的认识和理解。如果培训学校无法保证自己教学的质量、无法对学生的学习成果负责，招生工作又有什么意义呢？而大多数的培训学校在招生工作中都缺乏足够的质量意识。
5. 招生手段的匮乏。最后一点，也是大多数培训学校的痛点，缺乏有效的招生手段，传统的公开课招生、咨询招生、渠道招生等手段到达一定程度后都尤其问题和弊端，许多培训学校正努力寻求其他的招生方式，例如网络招生、口碑招生等方式。

　　学邦招生管理模块基于培训学校的管理瓶颈问题， 从规划招生工作到潜在学员线索跟进；从生源数据维护到阶段性的统计分析。从宏观方面保证招生工作整体的协调运营，又保障每一个业务节点的不疏漏和完成质量，从整体到局部，把握招生工作的每一个细节，保证了招生工作整体的执行效率。具体有以下几点：

1. 学邦为学校提供非在籍学生管理功能，全面的计划执行市场活动，帮助学校最大限度的挖掘生源，实现利益最大化。
2. 学邦招生管理系统为校长提供丰富的市场活动资料与数据统计，量化市场部的工作绩效，为进行市场策划提供强有力的支持。学邦招生管理系统集成短信群发功能，可以帮助学校进行短信营销。
3. 学邦招生管理系统为培训学校提供招生监测功能，销售人员需要按系统确定的业务流程记录自己的沟通细节和成果，记录总结自己的谈判技巧并进行分析。从而提高学校整体学员的转化率，减少生源流失。
4. 学员数据安全。学邦独有的数据加密功能保证了学员信息的足够安全，系统的权限划分保证了只有拥有足够权限的角色才能查看和修改学员信息，保证了数据操作的可控性和安全性。
5. 招生计划功能。学邦招生管理系统学校业务运营的不同阶段制定不同的市场活动计划，市场工作人员按照计划规划人员配置、物料使用等情况，确保不同的市场活动有不同的配置方案，减少成本损失的同时提高招生活动的效率。