选择一个好的CRM系统，首先要明确培训机构自身的功能需求，然后针对比较CRM软件供应商提供的产品，根据自身需求进行测试。

向供应商反馈你的个性化需求，进一步了解和比较各版本软件的差异，从而找到适合培训机构的教务CRM软件系统，而不仅仅是在意供应商的品牌。染云边肖各项功能对比总结如下:

实用才是硬道理。

无论是自主开发培训管理系统，还是购买成品，都是为了实现高效管理，降低成本。一个培训管理系统要有科学的管理逻辑和前沿的高科技支撑。除了这些“高层”的标签，我们更关心的是它能否和谐地融入企业现有的管理体系。能否实现人员的差异化管理？员工愿意用吗？

培训管理系统的实用性至关重要。

实用性的一个体现:与现有信息系统的互联互通和交互。

实用性的第二个体现:可管理的操作界面。

一个实用的培训管理系统不仅要和谐地集成到企业现有的信息系统中，还要满足不同部门和专业人员的各种需求。

操作方便。管理系统在设计之初就有意识地删除了繁琐的操作，原本需要在不同的页面上进行操作，现在整合到同一个页面上，通过不同的功能按钮来实现。而且上一次操作结束后，系统会提示下一次操作并跳转到相关页面，为老师的操作节省了更多的时间和人力成本。

个性化配置，管理系统非常重视用户使用系统的个性化需求。系统不仅可以根据每个岗位配置相应的权限，还可以根据使用习惯配置常用的快捷菜单。对于显示的内容，您还可以调整可选列并选择您想要查看的内容。

报表实时生成，节省了人力和时间成本，有助于学校决策。管理系统的数据报表都是在用户做操作的时候实时生成数据，不需要安排其他人专门做报表，数据更加准确详细，杜绝了错误数据；在实时掌握学校运行情况的基础上，管理层可以及时做出决策。

管学校，用学邦，培训机构一站式信息化管理系统，欢迎免费体验。