2016-10-11 来源:学邦技术
10月10日,由学邦技术主办的G20教育领袖峰会私董会(武汉站)在武汉五月花大酒店成功举行,G20教育领袖峰会私董会是教培业“资源&智慧”分享交流会,秉承“共创、共识、共享”的宗旨,为教培业创始人CEO提供一个资源众筹、行业热点、管理经验、智慧分享的平台!
真正推动大家向前冲的是愿景,实现愿景的瓶颈是悟性。完善自己说着容易,做着难,作为校长的你到底该如何完善自己呢?如何从既有的模式中跳出来,与高手过招,打通任督二脉。
学成教育 董事长 柏洪涛
中华写字课堂 联合创始人 陈玲玲
深圳思考乐教育 董事长 陈启远
伯索网络 董事长 陈志飞
南京书人教育 董事长 崔恒兵
立尚教育 创始人 冯颐
软云科技 董事长 富雁
合肥翰林教育 董事长 李殿国
马思特教育 董事长 李桂
Q博士教育 董事长 杨磊
小新星国际教育 CEO 李颖
人人教育 董事长 刘海峰
伯索网络 联合创始人 徐勰
世博教育 董事长 阎伟
文新学堂 董事长 叶德文
苏州柏利城商业管理&武汉融侨地产教育综合体
总经理 叶子
学思堂教育 董事长 尹思华
武汉巨人教育 董事长 张东红
明士教育 董事长 张明士
学邦技术 董事长 余龙
君学中国 副总裁 周俊
乐课力 模式代言人 周欣
武汉巨人教育董事长—张东红:教育机构发展遇到瓶颈,怎么破?
摆在大家面前的难题,就是如何进一步扩大规模。看似同质化的行业竞争其实各机构拥有的核心竞争力和运作策略制度大不相同,高效、标准化的管理模式是实现机构无障碍扩张的根本。利用一套操作简单的打分评价体系,把老师的授课能力数值化从而可以有效比较,或总部教研部门对地方分校形成了强有力的教学支持,构建了大后台小前台的教学管理模式,充分弱化了传统教学模式中老师的核心地位。
如何将教研支持、师资培训、教学本身、营销销售、管理标准化和发展模式高效整合,形成相互连接、交互的业务系统,是大家需要共同探讨的问题。
乐课力模式代言人—周欣:新模式下的O2O与乐课力!
乐课力模式代言人周欣先生在私董会上对乐课力模式进行了详细的介绍与分析,他分享道,乐课力教育的迅猛发展行业与目共睹,新的教学点不断开辟,学生数量逐步攀升,这一切的成就都离不开创新的力量,而最大的创新亮点就在于它的合伙制。所谓合伙制,就是让品教兼优的名师们成为乐课力平台的合伙人,老师的角色从“被雇佣者”转变为“创业者”,释放创业激情,自由发挥所长,服务学生。将教师摆在了机构第一重要的位置,教师的宣传、教学数据的管理、教研等由公司统一标准、统一进行。
软云科技董事长—富雁:基于大数据与博弈理论的提分策略更具科学
软云科技董事长富雁提出统计类测评报告对学生提分帮助有限,基于大数据测评及博弈理论基础上的提分策略更具备科学的指导意义,而软云科技在同行业领域中从深度及广度都已先行。
嘉宾们针对议题热烈发言各抒己见,在自己特长的领域作毫无保留的经验分享!作为G20教育领袖峰会私董会的参会嘉宾,形容第一次参加私董会的感受,马思特教育董事长李桂用了两个成语形容:“一针见血”、“焕然一新”。
10月11日,G20教育领袖峰会私董会参会嘉宾来到巨人教育参观考察,巨人教育董事长张东红热情接待了来访的各位。
参观时,巨人教育董事长张东红与来访的客人进行了教学教研、课程开发、专职教师的培养、招生模式、招生营销活动等方面的经验交流。
通过参观校区、交流经验,来访的各位对巨人教育及管理团队给予很高的评价和认可;对巨人教育的精细化管理、教学教研、校区环境、完善的教硬件给予了高度评价,一致认为此行感触深刻,受益匪浅。
秉承“共创、共识、共享”宗旨的G20教育领袖峰会私董会(武汉站)已经圆满结束,各位教培界大咖收获满满!G20教育领袖峰会私董会(上海站)将于10月19日在上海绿地公馆会议中心举行,那又将是一次欢乐而充满收获的交流。