近年来一对一个性化教学受到广泛接受和追捧，各种规模不一、资质各异的“一对一教育机构”如雨后春笋纷纷推出台前，这种新型的教学模式，基于中国传统的教育体系，引入国际先进的教育理念，根据每个学生自身的具体情况制定独特的教学方法。

一对一教学就是制定一套适合学生本身的教学方法，根据不同的学生特点因材施教。学生的爱好兴趣、性格特征、学习能力都不尽相同，以这些方面为依据采用最适合的教学方法，能充分激发学生的学习积极性，提高学生的学习能力，老师对学生的学习进度和知识掌握情况有更为直观的了解，可随时调整教学方案，促进教学效果的实现，学生在学习过程中有任何问题也可以随时向老师反馈，并及时得到解答，避免了传统教学中学生发现问题课后请教的麻烦，正因如此培训机构在设计课程时，纷纷考虑开设一对一教学模式，以满足学员个性化学习的需求，优化学习方法和能力。

一对一补习广被专家称赞，成为发掘孩子天性的教育方式。它的优势有：

1、根据孩子的实际情况和性格特点进行因材施教的辅导，补习特别薄弱的科目或者不明白的知识，提分快!

2、能够使孩子更加集中精神，效率更高，提分更快。

3、上课时间灵活，孩子可以根据自己的时间情况灵活调整上课时间，学习时间更合理。

4、可以任意挑选合适自己的、自己满意的老师，师生关系融洽，有助于更快提分。

5、根据孩子的实际情况和性格特点进行因材施教的辅导，补习特别的科目或者不明白的知识点。

一对一教学这么火热，那是不是培训机构只有一对一教学模式呢?显然不是，培训学校除了一对一教学之外也会有普通的教学模式，那么如何很好的管理两种教学模式就是一个值得考虑的问题，如果将一对一和普通教学混合管理，就会产生交叉，容易出现混乱，造成教学管理问题的产生。

学邦教务软件鉴于此，提出了解决方法，将一对一模块从教学模块中分解出来，独立管理，学员报读一对一课程，可在系统上为此学员建立一份独立的合同，完成报名、选班、交费、预约上课等整个流程，在一对一模块也可对课程、即时消耗课时以及课时费统计进行查询，老师在此可对学员进行手动考勤处理或是学邦系统有考勤打卡功能，学员上课打卡，下课再次打卡。总而言之，整个一对一教学过程都可在这个模块实现，真正将学员以个人为单位进行独立管理，大大减少区分不同教学模式下学员的工作量，提高了工作效率，从一定程度上提高了学校的核心竞争力，保证培训学校教学的正常进行。

一对一教学管理通过学邦教务软件的支持，绝对会更加受到学生和家长的认可，提高培训机构的生源，必将指日可待。