几乎所有的公司都会将业绩进行排名，设立光荣榜。管理者可以通过制定各种指标、排名来评价员工的表现，通过这些对照，员工会更加努力，以此来改善和提升自己的名次。

同时，这也是绩效中的一环，绩效管理是保证机构战略目标实现的重要手段。方法要落地，将员工业绩进行排行展示，也是绩效激励中精神激励的有效途径。

业绩排行榜，对于名列前茅的员工来说，寻求更高的突破，挑战自己！对于排名靠后的员工，有助于其激发自己，找出问题，提升业绩！而对于懒散的员工，可以适当加以压力，激发其工作潜力！

排名项包括：校区业绩TOP10、咨询师业绩TOP10、学管师业绩TOP10、老师课消TOP10、学管师课消TOP10。

1、排行榜实时更新。

2、排名情况一目了然，良好的内部竞争环境，有利于激发员工提升业绩。

3、业绩、排行数据公开，使机构内部的奖励机构更具说服力，发挥其导向作用和促进作用。

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寒假即将到来，学生趁放假期间巩固旧知识，预习新知识，同时查缺补漏，所以一个学生报读多个产品是非常常见的，与此同时，退费的情况也会出现。

机构常会遇到有些学生签了多个产品，由于各种原因无法上课需要退费，这时候需要对学生进行结课和退费处理，如果要逐个产品进行退费，这就非常浪费工作人员的时间，在各种环节的交叉进行中也容易出现错误。如何简化流程，快速完成学员结课、退费的环节，提高客户满意度？

1、一键退费，简化流程，提高效率

2、界面显示产品退费明细，结余情况一目了然

3、自动生成退费记录、审批数据等，方便查询

• 进入系统后台，学员-学生列表-账务，点击“退费”。

*系统自动判断合同中产品是否有已扣课时未扣费的数据，如果有，弹出温馨提示。如果无，弹出合同退费，选择退费原因，退费方式，责任归属后，保存。

启动页是指从用户启动应用之后首先看到的页面或动画。当你打开一款APP应用的时候，首先映入眼帘的是它的启动页面。启动页就像是一场预演，传递品牌形象、传递情怀理念。

1、按需配置图片，改善员工体验度，让启动页变得更加多元化、个性化，给机构更多选择。

2、自动比例压缩图片，防止变形

3、为机构和员工做一个更好的沟通桥梁，增强员工的产品感知度、归属感。

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